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〜よくある質問〜 |
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希望の職種に就くことはできるのでしょうか？
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社内各部門の業務の性格に合わせて、多彩に人材を選ぶことになります。希望の職種は、面接時に確認し、本人の希望、能力、欠員の有無などの条件を総合的に考慮した上で、配属が決められます。事情によっては、随時配置転換も行われています。
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営業活動・出張等の詳しい内容が知りたい。
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当社の販売先は主に全国の主要呉服店が対象となります。
販売担当の営業マンは、各都道府県別に地区分けされ、自分のお得意先様とコミュニケーションを図りながらセールス活動を展開します。資料を詰めたバッグを片手に、お得意先様を訪問し、商品企画、イベントプロデュース、各お得意先様に合わせた販売会（展示会）のご提案・お手伝いなどを行います。一人一人が啓明商事の看板を背負った会社の代表として、自覚と責任をもとに日々当社の営業マンは営業活動を進めております。
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教育研修について詳しく知りたい。
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入社後2ヶ月間を研修期間と定めていますが、社員の教育研修はそれ以降も常に実施されています。ＯＪＴ（オンザジョブトレーニング）に依り、日常業務の中で先輩や上司のもとで、専門の業務知識を学んでいきます。一般常識や職場のマナーなどは、外部の公的機関等の講習会を利用される事も有ります。
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着物については知識がありません。こんな私でもいいですか？
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大丈夫です。現在活躍している社員達も通常は、特に専門の知識を持たないまま、この業界に入社してきています。
一からきものについて学習する事になりますが、マニュアルにあるような知識だけでなく、日本の文化に深く根差したきものの伝統や染織技術について学べます。
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呉服業界は現在不振の為、他の事業で業績を挙げられているのですか？
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昨年の統計によると、売上金額の約90％が呉服と和装用品で占められています。
残りの10％は、非呉服（洋服、健康用品関係）などです。このデータを見れば、当社が呉服の専門商社であることがよく解っていただけると思います。世の中は、全体的に景気の不振な時代と言われていますが、永い伝統を持つ老舗商社は、様々な時代を生き抜いてきた驚くべき底力やノウハウを秘めています。また、新事業としまして当社の財産の一つである町家を使い、和文化の発信を進めております。
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