 |
 |
|
|
|
 |
|
|
1.各種保険
|
|
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金になります。
|
|
|
2.退職金制度
|
|
定年60歳になるまでの積み立てを行っております。
|
|
|
3.持株制度
|
|
社員が株主になれ、配当金が支給されます。
|
|
|
5.社員懇親会
|
|
随時（会社全体、その他各部署・各部門にて）
|
|
|
6.COMS倶楽部など
|
|
|
|
 |
|
|
1.OJT制度
|
|
総合職（営業職）は、入社後、商品知識・商品の流れ等、実地研修などで勉強していただき、早期より先輩営業マンによる個別指導が行われます。
また、事務職に関しては、各部署配属後、先輩社員による個別指導が行われます。
|
|
|
2.社外セミナー
|
|
京都織物卸商業組合主催の新入社員研修などを用意しております。
他業種のセミナーなどに参加予定です。
|
|
|
3.実地研修
|
|
染工場・機屋見学など随時。新入社員問わず行っております。
|
|
|
4.勉強会
|
|
月一回、勉強会を行っております。（参加自由）
|
|
|
|
